供应链主管（五险）

一、职位要求
1、熟悉供应链管理、新产品开发、采购流程和供应商管理。
2、具备团队管理经验，能够有效激励和带领团队完成工作目标。
3、具有良好的沟通协调、业务拓展、目标推进能力；
4、具备良好的职业道德，品德优良、忠实可靠、责任心强。具备较强的责任心和抗压能力‌；

二、岗位职责：
1、供应链战略规划与优化；参与制定公司的供应链长期发展战略，分析市场需求、供应商能力、物流效率等因素，提出供应链优化方案，包括但不限于库存管理策略、物流网络布局、供应商评估与管理机制等。
2、供应商管理；负责建立和维护供应商管理体系，包括供应商开发、评审、选择与合同管理；定期组织供应商绩效评估，识别并解决合作中的问题，推动供应商持续改进；与关键供应商建立战略合作伙伴关系。
3、库存管理；设计并实施高效的库存控制策略，减少库存成本同时确保物料供应满足生产需求；监控库存水平，及时调整采购计划和生产计划以平衡库存；分析库存数据，识别并解决库存积压或短缺问题。
4、物流与配送管理；协调物流运输活动，包括选择合适的物流服务商、监控物流运输过程、确保货物按时按质到达；优化物流路线和仓储布局，降低物流成本；处理物流异常情况，如货物延误、损坏等。
5、生产与采购计划协同；与销售、生产等部门紧密合作，根据市场需求预测和销售计划，制定生产计划与采购计划，确保原材料和辅料的及时供应；监控生产进度，及时调整采购与生产计划以应对市场变化。
6、成本控制与效益分析；负责供应链各环节的成本控制，包括但不限于采购成本、物流成本、库存成本等；定期进行供应链效益分析，评估供应链整体性能，提出改进建议以提高成本效益。
7、风险管理与应急响应；识别供应链中的潜在风险，如供应商风险、物流风险、市场风险等，制定相应的风险应对策略；建立供应链应急响应机制，应对突发事件，如自然灾害、疫情等导致的供应链中断。
8、团队管理与培训；组建并管理供应链团队，分配工作任务，设定绩效目标；为团队成员提供培训和发展机会，提升团队专业能力；促进团队内部的沟通与协作，营造良好的工作氛围。
9、完成上级交办的其他任务。