因工作需要，张家港保税区有关企业面向社会公开招聘工作人员13名，现将有关事项公告如下：
一、岗位简介
招聘岗位及条件等详见《张家港保税区有关企业面向社会公开招聘工作人员岗位简介表》（见附件1）。
二、招聘条件和对象
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，且无国（境）外永久居留权、长期居留许可。
2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分。
3.户籍不限。
4.年龄在18周岁及以上、38周岁及以下（即1987年1月20日至2008年1月26日期间出生）；部分岗位研究生及以上学历的人员年龄可放宽至43周岁（1982年1月20日以后出生）。
5.“专业”的设置目录为《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》（见附件4）。
6.学历指在报名截止前已取得的具有教育行政部门认可的学历。
7.具备《岗位简介》中应聘岗位所要求的其他资格条件，工作经历计算的截止时间为2025年12月31日。相关职称、等级证书等须于报名截止前（2026年1月26日）取得。
8.下列人员不得报考：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读生；
（2）被辞退未满5年的原机关、事业、国企身份的工作人员；
（3）在国家法定考试或在本市公益性岗位（编外）人员考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
（4）正被列为失信联合惩戒对象的；
（5）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（6）与应聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等亲属关系的，或者参照事业单位工作人员管理规定要求回避的岗位;
（7）在国家规定服务期内的公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；
（8）国家和省另有规定不得聘用的其他情形人员，以及其他不宜从事相应工作的情形。
三、报名和资格初审
（一）现场报名和资格审核
1.现场报名时间：2026年1月20日-2026年1月26日（周六日除外），上午9:00～11:00，下午13:30~16:30，超出规定时间不接受报名。
2.报名地点：张家港市金港街道滨江大厦A座26楼2615办公室。
3.资格审核需提供材料：
①应聘人员登录张家港人才网(https://www.zjgrc.com/）下载并填写《报名资格审核登记表》（见附件2）与《与招聘岗位资格要求相关的工作（实习）经历及业绩说明表》（见附件3）；②本人有效期内的二代身份证；
③户籍证明（指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明）；
④毕业证书、学历（学位）证书、学信网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》、留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
⑤近期白底免冠一寸彩照1张；
⑥岗位有工作经历要求的，须提供劳动合同或社保缴费清单等证明材料；
⑦岗位有职称证书要求的，须提供相应职称证书；
⑧党员须提供党员证明（党组织证明或党费缴纳记录）；
⑨大学期间及参加工作以来有关获奖证书、各类技能等级证书、取得的荣誉等；
⑩岗位要求提供的其他证明材料。所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均要出示原件并提交复印件。
4.报名结束后达不到开考比例的岗位，核减招聘计划，直至取消该岗位，核减及取消岗位情况将另行公告。
（二）注意事项
1.每人只能选择一个岗位进行报名。应聘人员通过资格审核后，不能改报其他岗位；未通过资格审核的应聘人员，在报名时间截止前，可以改报符合条件的其他岗位。
2.应聘人员提供的涉及应聘资格的申请材料或者信息不实，且影响报名结果的，一经查实，即取消应聘资格。整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消应聘资格、录用资格，构成犯罪的依法追究刑事责任。
3.应聘人员填报的专业名称必须与毕业证书上的字样完全一致（留学回国人员的专业名称以教育部学历认证为准），否则可按虚假填报处理。
4.在招聘各环节中，应聘人员应保持通讯畅通，切勿变更报名登记电话号码。以电话等方式通知应聘人员补充材料、递补、复检、报到等，在规定时限内未到达的，视为自动放弃。
四、招聘程序
1.笔试。笔试采取闭卷形式，内容为综合知识，考试期间全程封闭。满分为100分，合格分数线为50分。
2.综合能力素质测评。在笔试合格分数线以上，根据笔试成绩从高分到低分按照1:5的比例确定进入综合能力素质测评人员。依据应聘人员提供的证书材料、获得奖励荣誉、职称和工作业绩等方面综合打分。
3.现场面试。根据笔试成绩的30%和综合能力素质测评成绩的20%的合计分从高到低按照1:3比例确定进入面试人员，不足1:3比例的，按照实际符合条件人数确定进入面试人选。因放弃造成缺额时，招聘单位研究是否递补，确定递补的，在报考同一岗位的人员中，按笔试成绩的30%和综合能力素质测评成绩的20%的合计分从高到低依次递补。01、02、04、06、07岗面试采取结构化面试的形式进行，03、05、08、09岗采取结构化面试与专业化面试相结合的形式进行。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试具体时间、地点另行通知。
4.成绩计算。根据招聘总成绩（笔试占30%、综合能力素质测评占20%、面试占50%）由高到低排序，如总成绩相同，取面试成绩高者，如面试成绩仍相同，取笔试成绩高者，笔试成绩仍相同的，另行安排加试。面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单于面试结束后进行网上公示。
5.体检政审。按1:1比例确定进入体检及政审（参照最新修订的公务员录用体检、政审标准）人员名单，合格后确定为拟录用人员。拟录用人员因体检、政审不合格以及因自动放弃而出现缺额时，组织方可视实际情况决定是否递补，如需递补的，在合格分数线以上，从报考同一岗位的人员中按照总成绩从高分到低分的顺序进行递补。
6.公示录用。从体检、考察（政审）合格的人员中确定拟录用人员，在张家港人才网进行公示，接受社会和应聘人员监督，时间为7个工作日。公示结束无异议的，办理入职手续。
五、待遇及相关说明
1.本次录用人员与有关企业签订劳动合同，试用期为3个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。
2.录用人员待遇按招聘单位相应标准执行；被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责解决。
六、纪律监督
招聘工作坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，主动接受纪检监察部门和社会监督，监督电话：0512-58338661。
七、本《公告》由张家港保税区组织人事局负责解释。
政策咨询电话：0512-58328557，0512-58320811。
附件1：张家港保税区有关企业面向社会公开招聘工作人员岗位简介表 (1)
附件2：张家港保税区有关企业报名资格审核登记表
附件3：与招聘岗位资格要求相关的工作（实习）经历及业绩说明表
附件4：江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录
张家港保税区组织人事局
2026年1月16日
原文来自：https://www.zjgrc.com/news?id=Vb6GNLlQwWHOhh3Fo0OPP%2B7JjHVTQJ0H
