设备部部长

1、根据公司的经营计划、生产需要及设备现状，制定本部门工作计划并组织实施。
2、负责制定设备维护、保养、更新、改造和维修计划。
3、组织实施各类设备的技术改造，达到优化效果。
4、检查和监督各类设备巡、点检，达到设备管理要求。
5、组织人员处理突发性设备故障，为生产提供保障。
6、组织培训设备使用、维护、保养知识，提高设备完好率，降低事故发生率。
7、负责控制各种设备的维保费用，降低设备使用成本。
8、负责闲置设备管控及报废等工作。
9、负责贯彻执行国家有关机电设备运行、维护方面的法规、标准和行业规范。
10、负责对下属员工的培训、监督、考核和激励，负责本部门员工的安全教育、工作安排和检查。
11、完成上级领导交办的其它工作。
入职要求：
1、态度：乐于奉献，性格积极向上，团队合作意识强，工作积极主动，有耐心和责任心；有吃苦耐劳精神，有挑战精神，对公司的企业文化具有高度认同感；
2、学历：设备管理、机电、机械或自动化等相关专业大专及以上学历。
3、能力： 5年及以上设备主管工作经验；具有较强的规划、分析能力，思维清晰而有条理；良好的沟通及言语表达能力；有担任中大型机械制造或钢管行业设备主管的优先。
薪资福利：
1、薪资：综合月薪12000-15000元，单休；
2、免费工作餐。荤素搭配，早中晚餐不重样，营养健康；
3、外地员工免费提供2人一间的公寓楼宿舍。全部朝南阳台，衣柜、空调、独立卫浴、无线网全部配备齐全；
4、免费体检；
5、免费工作服、劳保鞋及完善的安全劳保用品发放；
6、缴纳五险一金；
7、节假日福利发放；
8、公司生活区设有篮球场、乒乓球室等活动场所，丰富员工的业余生活；
9、提供各类管理、技术等专业培训，同时为表现优异的员工提供晋升机会。
其他说明
本岗位工作地点为淮安市洪泽区，每两周有免费班车回港一次。