课程顾问

1、跟进老客户的现状，定期回访，分析老学员需求，提供相应的学习建议，为学员提供优质的学习服务；
2、挖掘学员实际需求，通过人才测评和咨询顾问等方式为其进行职业规划，并匹配相应的方案；
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息；
4、定期对记录的咨询信息进行回访；
5、完成个人业绩目标，并积极协同团队完成目标。
任职资格：
1、热爱沟通，热爱挑战；
2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；
3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。