人事招聘（五险一金）

岗位职责：
1、全面负责公司内部人才的招聘工作。
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书。
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见。
7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知。
9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
10、招聘费用的申请、控制和报销。
11、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
12、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率。
13、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。
14、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规。
15、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引**人才加盟公司。
16、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
17、负责公司入离职手续办理及员工档案管理；
18、负责新员工岗前培训及公司企业文化的宣传培训工作；
19、与公司法律顾问配合，完善公司用工安全，降低用工风险；
其他说明
1、人力资源管理或者相关专业本科以上学历;
2、具备2年以上招聘工作经验;
3、具备招聘的专业知识以及能力，熟悉招聘流程;
4、具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的分析判断能力;
5、具备良好的沟通交流能力；具备良好的人际关系处理能力。

公司福利:
1.入职缴纳社保及公积金;
2.提供带薪年假、节日福利及定期体检;
3.提供大小团建及年度旅游;
4.提供专业技能培训及晋升机会，鼓励员工成长与发展。

联系人:袁小姐
电话:13921989185
邮箱:iw58919533@126
地 址:张家港市人民中路50号恒隆大厦